Měříme vitalitu organizací

SocioRating nastavuje mezinárodní standard měření sociálních aspektů v organizacích. Metodika umožňuje benchmarking organizací bez ohledu na velikost a sektor. Na měření úrovně inovativnosti, důvěry, identifikace, spokojenosti a zodpovědnosti v organizacích využíváme online platformu. SocioRating pomáhá predikovat dlouhodobou hodnotu organizace, její udržitelnost a dopad na společnost.

Co získáte


  • Objektivní rating kvality sociálního prostředí porovnatelný s trhem
  • Důvěryhodný ukazatel manažerského stylu vedení organizace
  • Informace pro akcionáře, investory, banky
  • Využití v rámci udržitelného podnikání (ESG a SCR reporty)

SocioRating


  • Ratingový proces založený na dotazníkovém výzkumu v organizacích
  • Výstupem je hodnocení na ratingové škále A+ až C
  • Sledujeme
    • Index identifikace
    • Index inovativnosti
    • Index spokojenosti
    • Index důvěry
    • Index zodpovědnosti

SocioDiagnostics


  • Detailní diagnostika výsledků z ratingového procesu
  • Výstupem je 14 dimenzí, včetně výsledků jednotlivých otázek
  • Nástroj cíleného budování personální stability firmy
  • Nástroj na měření motivace zaměstnanců
  • Nástroj na sledování firemní kultury
  • Identifikace HR rozvojových oblastí

SocioRating

Elektronický ratingový proces

Zkoumá, měří, hodnotí a analyzuje dopady sociálních aspektů organizace směrem ven (dopady na společnost) i směrem dovnitř (do organizace). Všechny hodnocené organizace procházejí stejným procesem, který je založený na elektronickém dotazníkovém výzkumu. Osloveni jsou všichni zaměstnanci v organizaci. To umožňuje objektivní porovnání výsledků na trhu a sledování měřených oblastí v dlouhodobém časovém horizontu.

Využití SocioRatingu:

  • podklady pro investory a finanční instituce při posuzování dlouhodobé finanční perspektivy firmy,
  • jako součást ESG a CSR reportingu,
  • doklad o zodpovědné sociální politice organizace,
  • vhodný na zmapování potenciálu start-upů,
  • PR nástroj.

Více o SocioRatingu
Ratingová škála
Ratingový proces
9900

Do 15 zaměstnanců

25900

50-99 zaměstnanců​

46900

100-249 zaměstnanců​

12900

16-49 zaměstnanců​

* Ceny jsou uvedeny bez DPH.

SocioDiagnostics

Detailní pohled na kvalitu sociálních aspektů organizace

Umožňuje detailní pohled na jednotlivé sociální procesy v organizaci. Je vhodným nástrojem pro organizace, které chtějí propojit zaměstnanecký průzkum s ratingovým hodnocením. Výstupem je datailní graficky zpracovaný pohled na organizaci.

Využití SocioDiagnostics:

  • zlepšení finančních výsledků,
  • vyhodnocení strategického směřování firmy,
  • zaměstnanecký průzkum,
  • podklad pro HR strategii organizace.

Více o SocioDiagnostics
Metodika
Výstupy
16 900

Do 15 zaměstnanců

49 900

50-99 zaměstnanců​

95 900

100-249 zaměstnanců​

25 900

16-49 zaměstnanců​

* Ceny jsou uvedeny bez DPH.

SocioScanner

Jak probíhá sběr dat

Na sběr dat se využívá elektronický nástroj vyvinutý pro účely SocioRating a SocioDiagnostics.

What Clients Say.

WE'RE MORE THAN A DIGITAL AGENCY

We are motivated by the satisfaction of our clients. Put your trust in us and share in our growth Asset Management is made up of a team of expert, committed and experienced people with a passion for financial markets. Our goal is to achieve continuous and sustainable growth of our clients.

ARON SMITH, UX DESIGNER